Integration på arbejdspladsen kræver præcis rekruttering
Målrettet jobopslag og forventningsafstemning En god integration på arbejdspladsen begynder allerede, når jobopslaget udformes. De ord og formuleringer, du vælger, har stor betydning for, hvem der føler sig velkommen til at søge stillingen. Særligt hvis du sigter efter et inkluderende miljø, bør du undgå interne fagudtryk og vendinger, som kun giver mening for dem med …
